为了更好的提高企业整体管理水平，强化管理意识，营造团队精神，2014年9月29日，杭州海鹰轴承有限公司特邀三益集团中国区代表、总技术管理员一行为员工做素质培训。

　　上午9点，三益集团中国区申代表通过PPT图文并茂地展示了三益集团的企业文化、企业精神以及员工素质，让参培人员对如何做一个合格的海鹰人有了更深入的认识。

　　课程主要集中讲解了“把企业当成家，把同事当做亲人”的企业理念。凡是企业员工事事都要急企业所急，忧企业所忧，无论是领导布置的工作还是客户的诉求，都要想在他们前面，为他们考虑到事情的方方面面，合理规范的规划，做到无后顾之忧。另一方面将老同事当做长辈尊敬，听从教导，把新同事当做后辈，悉心指点。同时告诉大家工作时心态的重要性，良好的心态不仅能更好的处理企业事务，对人与人之间的相处也起到不可磨灭的作用。

　　这次培训为员工很好地进行了一次心灵上的洗礼，放眼看世界，看到了别人的优秀之处，同时也清晰的认识到自己的长处和不足在哪里。结合我国国情刨去不适用的内容，学习先进的地方，相信有着优秀团队的海鹰公司，继续秉持“坚持不懈、勇于开拓”的精神一定会做得更好，一定会走的更远更稳！